Protection juridique professionnelle

Ensemble associatif présent dans tous les départements. Il est animé par des personnels de l’éducation qui ont choisi de s’impliquer auprès de collègues confrontés à des difficultés

Avantages sociaux (type comité d'entreprise) :

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Notre Union

Snep UNSA
25 janvier 2024

Grève du 1er février

Parce que l’École ne se fait pas sans le travail des personnels, nous exigeons une amélioration salariale, d'être respecté et protégé, des conditions de travail améliorées. 


Pour nos salaires et nos conditions de travail, toutes et tous en grève le jeudi 1er février !

Salaires : le dossier n’est pas clos

Les  mesures  de  2023  n’ont  même  pas permis  de  rattraper  les  pertes  de  pouvoir d’achat  de  ces  15  dernières  années.  La prime   dite "d’attractivité"   conduit   à   un aplatissement de nos carrières : il faut 17ans pour gagner 400 euros de plus.

Par ailleurs,  le  ministère  fait  de  la  classe exceptionnelle  un  système  opaque  et arbitraire  dans  lequel  aucune  contestation n’est possible. Enfin l’arnaque du Pacte est confirmée : distribution discrétionnaire par la direction, attaque contre le statut, charge de  travail  sans réelle  revalorisation .

Conditions de travail : alerte !

Classes surchargées,  inclusion sans   moyens suffisants, parents et élèves de plus en plus consommateurs ... le quotidien des personnels devient de plus en plus compliqué.

L'absence de création de moyen dans l'enseignement spécialisé conduit à ce que les enseignants voient arriver des élèves dont ils ne savent pas s'occuper.

Un choc des savoirs avec notamment l'obligation d'instituer dès maintenant des groupes de niveaux dans deux matières sans connaitre les élèves que nous aurons l'année prochaine. Quelles conséquences pour nos emplois ?

Pour  la  rentrée  2024,  des classes fermées dans le 1er degré afin de pouvoir proposer des options dans certains lycées prestigieux de centre-ville.
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