Protection juridique professionnelle
Ensemble associatif présent dans tous les départements. Il est animé par des personnels de l’éducation qui ont choisi de s’impliquer auprès de collègues confrontés à des difficultés
Avantages sociaux (type comité d'entreprise) :
Notre Union
Franck Pécot
1 janvier 2021
Heureuse et fructueuse année 2021 marquée du sceau d'avancées collectives
Chers collègues,
En ce début d'année 2021, le Snep-UNSA vous présente ses meilleurs vœux : restez en bonne santé ! De notre côté, notre syndicat profite du temps législatif qui s'ouvre à nous pour travailler à obtenir des avancées pour votre carrière, votre statut d'enseignant, notre avenir.
Si nous parvenons à obtenir la modification de quelques lignes du projet de loi en cours, les organisations de tel ou tel "enseignement confessionnel" auront le plus grand mal à entretenir l'inégalité statutaire qui pèse sur nos salaires, notre formation professionnelle, notre déroulé de carrière, ... nos conditions de travail.
Attachés à entretenir l'inégalité des statuts, les membres des associations relevant de l'association SGEC mandatées par l'association CNEL*, devraient adopter un contrat d'engagement républicain ; c'est-à-dire cesser de contester la notion d'agent public (ICI) et de service public (ICI) au prétexte de créer un dispositif confessionnel mais surtout ségrégatif et séparatiste. La notion d'enseignement public dans des murs privés, contenu déjà dans la loi Debré de 1959, fut renforcé par la loi Guichard de 1971 puis les lois de décentralisation de 1983 et Chevènement de 1985.
Ce dispositif depuis 60 ans fut conforté par le Conseil Constitutionnel en 1985 et 2013 face au lobby contestataire (ICI la synthèse des diverses lois et position du conseil constitutionnel).
Il est normal que le Snep UNSA explique aux parlementaires les inégalités, les dérives et les outils de pression de ces associations et organisations : formiris, « accord professionnel sur l'emploi », précarisation des enseignants via des HSA sans temps complet, fichage des données enseignants sans leur accord ou sous pression, logique commerciale de nombreux directeurs, 27ème ou 28ème heure, imposer la mixité élèves et alternants en lycée professionnel, ...
Nous continuerons de porter cette révision de la loi Debré pour plus d'égalité par des audiences avec les parlementaires. Nombre d'entre eux découvrent la face cachée de l'enseignement prétendument confessionnel.
Nous vous demandons de faire part de votre état d'esprit auprès des parlementaires de la commission spéciale, en particulier les présidents et rapporteurs.
Un message prêt à envoyer depuis votre messagerie électronique est disponible ICI. Vous pourrez le retoucher avant envoi.
En plus de cet envoi, vous pouvez bien sûr l'adresser aux parlementaires de votre circonscription. (voir ci-dessous).
Au nom du Snep UNSA, je nous souhaite à toutes et à tous une heureuse et fructueuse année 2021 marquée du sceau d'avancées collectives. Veillons, cette année encore, à faire vivre par nos gestes quotidiens individuels comme par nos actions collectives, notre goût de la solidarité, de l'humanisme et du progrès.
Libres Ensemble
Franck PECOT
Secrétaire général
* l'association "CNEC" qui emploie et fournit des fonds à l'association SGEC n'est pas déposée en préfecture contrairement à l'association CNEL
https://www.journal-officiel.gouv.fr/associations/detail-annonce/associations_b/20080026/1183
(Cfdt, congrégations religieuses, Synadec, fnogec, Snceel, Unetp, Synadic, Apel, Ugsel, Cneap, Isfec, Ddec, Cftc, Spelc, Formiris)
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Considérant que les maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat ne sont pas dans une situation identique à celle des autres personnels privés employés par ces établissements au regard de leur relation avec l'État et l'accomplissement de la mission de service public de l'enseignement
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