Ensemble associatif présent dans tous les départements. Il est animé par des personnels de l’éducation qui ont choisi de s’impliquer auprès de collègues confrontés à des difficultés
Avantages sociaux (type comité d'entreprise) :
[Témoignage] Des mutations plus simplement c'est possible dans l'académie de Lille
Professeur des écoles dans l'Académie de Lille, en 2022 je peux légitimement estimer que les mutations réalisées dans le cadre du mouvement, largement piloté par le diocèse d'Arras, avaient été truquées : en effet alors que j'étais en priorité 1 car ayant le statut de « maître chassé », mon poste n'a été attribué qu'au troisième mouvement en juillet 2022, passant même derrière les suppléants qui étaient censés bénéficier de la priorité la plus faible....
A ce moment en juillet 2022 on m'attribue un demi-poste correspondant à mes vœux, et 2 quarts de poste sur la côte d'Opale sans aucun rapport avec mes vœux, éloignés tous 2 à plus de 110 kms de mon domicile...
J'ai évidemment immédiatement alerté mon syndicat UNSA et nous avons obtenu suite au passage devant tribunal administratif de Lille que j'obtienne 2 quarts de poste à une distance raisonnable de mon domicile, même si ce n'étaient pas forcément des vœux de ma liste initiale...
Le syndicat UNSA a demandé en août-septembre 2022 aux instances du rectorat que les mutations puissent se faire de façon « propre », sans malversations orchestrées par le diocèse.
Nous avons obtenu ces mutations propres en 2024 avec le serveur national« démarches simplifiées » mis en place par le ministère, qui nous a enfin apporté des mutations transparentes.
En effet, lors du mouvement de mutation 2024, je bénéficiais de nouveau du statut de « maître chassé » et cette fois j'ai bien obtenu le poste désiré avec la priorité 1 attribuée aux maîtres chassés dès le premier tour du mouvement, grâce à la transparence apportée par la mise en place du serveur national.
Je tiens à remercier le syndicat UNSA pour le soutien apporté tout au long de cette période.
Avis du Snep UNSA :
Cette décision de l'administration officielle le Rectorat de Lille : numériser les demandes de mutation, permet de figer les demandes. La DDEC et ses syndicats ont ainsi moins de possibilité d'influencer les collègues.
Il n'était pas rare que certains soient sollicité plusieurs fois pour changer leurs vœux en cours de route.
Avec ce dispositif le Rectorat connait les vœux de chacun de manière fiable et peut lui-même réaliser les liens avec les postes disponibles ou susceptibles de le devenir.
Lire aussi : https://www.snep-unsa.fr/lille-transparence-des-mutations-le-snep-unsa-entendu
Décision n° 2013-322 QPC du 14 juin 2013
Considérant que les maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat ne sont pas dans une situation identique à celle des autres personnels privés employés par ces établissements au regard de leur relation avec l'État et l'accomplissement de la mission de service public de l'enseignement
