Protection juridique professionnelle
Ensemble associatif présent dans tous les départements. Il est animé par des personnels de l’éducation qui ont choisi de s’impliquer auprès de collègues confrontés à des difficultés
Avantages sociaux (type comité d'entreprise) :
Notre Union
Snep UNSA Lille
30 novembre 2022
[ac Lille] Manipulation du mouvement de l'emploi, demande d'explications au diocèse
Pour travailler au retour au plein emploi d'un enseignant de l'académie, le Snep UNSA était intervenu auprès des services du Rectorat de Lille.
Après notre intervention, le collègue lésé par des pratiques peu orthodoxes avait été rétabli dans ses droits :
- pas de propos dont on peut discuter du caractère diffamatoire à son encontre,
- disposer de représentants syndicaux qui l'informent et le défendent, lui,
- respect des priorités de l'emploi.
lire à ce sujet : https://www.snep-unsa.fr/lille-pour-des-mutations-ou-complements-de-postes-reussis
Après notre intervention, l'administration officielle avait pleinement joué son rôle, en dépit de l'activité dilatoire de quelques un.es.
L'analyse de cette situation interroge sur les pratiques d'un petit groupe de personnes.
Le Snep UNSA a donc interpellé le représentant de l’évêque local, en temps que représentant de ce groupe de personnes quant à leurs pratiques et leurs discours.
Nous souhaitons connaitre le déroulé des opérations, les raisons qui ont conduit à ce que le collègue ne se voit pas proposer une situation selon les règles.
Pour le Snep UNSA ce type de situation est révélatrice doit servir pour la suite. Nous continuons de maintenir notre demande de transparence et d'équité dans les demandes de mutation déjà, dès le début, avec un envoi au rectorat des fiches de vœux des enseignants, agents publics de l’État.
Certes cela ne convient pas à des organisations mais tel est la rédaction des dispositions légales et règlementaires.
En cette période d'élections professionnelles nous invitons les collègues qui se retrouvent dans nos valeurs et nos travaux à voter pour un syndicat indépendant des diocèses.
Lire aussi : www.snep-unsa.fr/mutation-les-organisations-de-l-enseignement-catholique-condamnees-a-agir-dans-l-ombre
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Décision n° 2013-322 QPC du 14 juin 2013
Considérant que les maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat ne sont pas dans une situation identique à celle des autres personnels privés employés par ces établissements au regard de leur relation avec l'État et l'accomplissement de la mission de service public de l'enseignement
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