Protection juridique professionnelle
Ensemble associatif présent dans tous les départements. Il est animé par des personnels de l’éducation qui ont choisi de s’impliquer auprès de collègues confrontés à des difficultés
Avantages sociaux (type comité d'entreprise) :
Notre Union
Snep UNSA
28 janvier 2023
[voie pro] Recul du gouvernement sur son projet
A l'occasion de la clôture des 4 groupes de travail sur la réforme des lycées professionnels, la ministre en charge du dossier admet l'absence de consensus sur la durée des stages (PFMP).
Quelques temps après cette prise de parole, devant la presse, la ministre évoque une modulation de la période de stages en fonction des élèves. Pour nous c'est ingérable.
La ministre retient une proposition du Snep UNSA : proposer une année supplémentaire optionnelle aux lycéens de la voie professionnelle afin de préparer leur poursuite d’étude ou leur insertion professionnelle.
Elle annonce des moyens à la rentrée pour la formation continue des enseignants.
La question de la mixité des publics (élèves et apprentis dans la même classe) n'est pas encore officiellement écartée.
Avis du Snep UNSA :
Le premier recul sur l'augmentation de 50% de stages est, pour les élèves comme pour les enseignants une bonne chose : une victoire du dialogue social.
Il reste toutefois à obtenir l'abandon de l'idée de mélanger des apprentis et des élèves dans la même classe. Idée déjà mise en pratique dans certains établissements privés sous contrat pratique, sans aucun cadre légal d'une part, au détriment des collègues les plus précaires d'autre part.
voir aussi : https://adherent-snep-unsa.fr/voie-professionnelle-les-propositions-issues-des-groupes-de-travail
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Décision n° 2013-322 QPC du 14 juin 2013
Considérant que les maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat ne sont pas dans une situation identique à celle des autres personnels privés employés par ces établissements au regard de leur relation avec l'État et l'accomplissement de la mission de service public de l'enseignement
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