Le schéma d'emploi pour les établissements publics, prévoit  une baisse de 650 postes dans le 1er degré public et une hausse hausse de 574 postes pour le 2d degré public. Soit une baisse de 76 postes, tout compris.

Ces éléments tiennent compte des évolutions d'effectifs et des grilles horaires. Sachant que ces éléments sont inhérents à tous les établissements du ministère de l'éducation nationale, nous aurions pu nous attendre à un schéma d'emploi équivalent pour le 1er et 2d degré privé sous contrat.