Protection juridique professionnelle
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Notre Union
Snep UNSA
26 août 2022
Printemps 2023 un concours exceptionnel de titularisation ?
Le Snep UNSA vient de solliciter le Ministre de l'éducation nationale, suite à cette annonce du 26 août, afin que les suppléants puissent s’inscrire à ce concours selon les mêmes modalités prévues pour les contractuels du public.
Pour nous, les enseignants du 1er et du 2d degré, doivent en bénéficier.
Si ce concours est bien ouvert ce sera une bonne nouvelle, mais insuffisante car, de notre point de vu, le ministre doit prévoir à nouveau la titularisation "à l'ancienneté" , par exemple au bout de 6 années d'enseignement.
L'avis du Snep UNSA :
Pour nous anciens et nouveaux contractuels/suppléants doivent voir concrètement la possibilité d'être titularisé. Cette titularisation doit prendre une forme adaptée à l'expérience acquise ou non.
La logique des concours externes et internes doit être renforcée par davantage de postes ouverts et surtout un choc d’attractivité pour notre métier (augmentation salariale pour toutes et tous, rattrapage de la perte de pouvoir d'achat, gestion humaine des personnels, médecine du travail, passerelle mobilité)
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Considérant que les maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat ne sont pas dans une situation identique à celle des autres personnels privés employés par ces établissements au regard de leur relation avec l'État et l'accomplissement de la mission de service public de l'enseignement
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